Коллективное пенсионное страхование

Опубликовано: 21.06.2017

видео Коллективное пенсионное страхование

Пенсионная реформа.Пенсионный опцион от страховой компании «ГРАВЕ УКРАИНА Страхование жизни»

Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с персоналом — основа эффективной системы управления и успешного развития вашего бизнеса.



Привлечь и удержать высококвалифицированный персонал, мотивировать сотрудников на длительную работу в компании, при этом гарантировать защиту ваших инвестиций в персонал поможет корпоративная программа пенсионного страхования.

Теперь вы можете дополнить социальный пакет ключевых сотрудников корпоративной программой пенсионного страхования, при этом вы получаете один из наиболее эффективных инструментов долгосрочной мотивации персонала.


ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИИ ПЛАНИРУЕТ ПЕРЕВЕСТИ ВСЕ УСЛУГИ В ЭЛЕКТРОННЫЙ ВИД

мотивация сотрудников на долгосрочную работу в компании; удержание и поощрение наиболее эффективных сотрудников; установление благоприятного климата в компании путем укрепления у сотрудников чувства финансовой стабильности; мотивация сотрудников пенсионного возраста для своевременного выхода на пенсию; страховые взносы относятся на затраты (в размере до 12 % от ФОТ); страховые взносы не увеличивают базу для уплаты страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМС (если зарплата сотрудника составляет не менее 463 тысячи рублей в год); надежный партнер в лице крупной страховой компании. гарантированные пожизненные пенсионные выплаты; обеспечение адекватного уровня жизни при выходе на пенсию; участие работодателя в оплате взносов; финансовая защита от последствий несчастных случаев.

Основные параметры программы страхования

Основные риски

достижение пенсионного возраста; уход из жизни (независимо от причины).

Дополнительный риск

установление инвалидности I или II группы (независимо от причины).

Stylish-Portal.infO 2011
При копирование материала активная ссылка на сайт!
Copyright 2004-2016 © www.zone55.ru. All rights reserved.
rss