Главная Новости

Замена лобового стекла по КАСКО

Опубликовано: 04.06.2017

видео Замена лобового стекла по КАСКО

Captiva C-100 лужа под ногами. последствия замены лобового стекла

Повреждение лобового стекла машины, после которого требуется произвести ремонт или полностью заменить стекло, — это одна из наиболее популярных причин обращения водителя в сервис. Поэтому страховщики оценивают данную ситуацию, как стандартную.



Оформление страховой выплаты происходит по упрошенной схеме: водителю не требуется получать соответствующую справку у сотрудников ГИБДД или предоставлять иные подтверждающие нанесенный урон документы.

Несмотря на то, что это общепринятая практика, следует заранее обговорить со страховым агентом, какой пакет документов понадобится для выплаты , а также изучить сам договор и узнать лимит по количеству подобных случаев. Чаще всего страховщик согласен выплачивать возмещение по упрощенной схеме не более двух раз подряд за год. При наступлении третьего случая собственник автомобиля производит ремонт за свой счет.


Замена лобового стекла на машине по страховке

Когда нужна замена

В число деталей, которые могут быть заменены на аналогичные или отремонтированы по договору КАСКО без предоставления справки, входят следующие элементы:

стекла кабины автомобиля; поворотники; разбитые зеркала; поврежденные фары, габаритные и стоп-огни.

Замена лобового стекла по КАСКО необходима, если:


Замена лобового стекла на Lada Granta в Казани.

оно разбито; на поверхности имеются трещины и сколы; на поверхности стекла присутствуют значительные царапины (не потертости).

Большая часть страховых организаций без лишних вопросов одобряют смену поврежденного стекла за счет страхователя, особенно при наличии сколов или царапин, которые достигают более 3 мм в диаметре. А вот повреждения меньшего размера, которые не ухудшают обзор, могут быть оценены как несущественные, и владельцу авто откажут в компенсации.

Stylish-Portal.infO 2011
При копирование материала активная ссылка на сайт!
Copyright 2004-2016 © www.zone55.ru. All rights reserved.
rss